Mentoriem

Mentors ir atbalsta un uzticības persona vecumā no 25 gadiem, kurš sadarbojas ar jaunieti viena gada mentorprogrammas ietvaros, uzklausa viņu, pavada kopā laiku dažādās aktivitātēs, sniedz praktisku padomu un palīdzību, lai jaunietis labāk sagatavotos patstāvīgas dzīves uzsākšanai.

Mentoram ir unikāla iespēja kļūt par pozitīvu piemēru jaunietim, dalīties dzīves pieredzē, attīstīt spēju iejusties jaunās situācijās, gūt ieskatu jauniešu dzīves stilā, domāšanā un izaicinājumos, spēt sazināties un risināt domstarpības, un būt atvērtam jaunām pieredzēm.

Mentors ļauj jaunietim justies vajadzīgam un ceļ jaunieša pašvērtējumu, kas nepieciešamas, lai jaunietis spētu pieņemt labākus lēmumus, kas savukārt veidos mūsu sabiedrību gaišāku, ekonomiski attīstītāku un harmoniskāku.

Mentorings atgādina jauniešiem, ka viņi ir svarīgi. Tas ir cieši saistīts ar personīgo izaugsmi un ekonomiskajām iespējām. Pētījumi parāda, ka mentorings pozitīvi ietekmē jauniešu sociālo, izglītības un karjeras attīstību.

Vairāk par mentorprogrammu uzzini šeit.

Ja vēlies kļūt par brīvprātīgo mentoru jaunietim, uzklausīt un atbalstīt jaunieti viņam vajadzīgajā veidā, kā arī esi gatavs veltīt laiku dalībai mentorprogrammā un saziņai ar jaunieti, aizpildi pieteikuma anketu.

Soļi kļūšanai par mentoru 

1. solis: Mentora pieteikuma anketas aizpildīšana. Anketa pieejama šeit. (pašlaik meklējam mentorus ne tikai Rīgā, bet arī jauniešiem Bauskā, Jelgavā, Valmierā un Alūksnē)

2. solis: Potenciālā mentora pieteikumu izvērtēšana. 

3. solis: Individuāla intervija ar potenciālo mentoru (telefoniski, klātienē vai tiešsaistē).

4. solis: Mentoru kandidātu ievadmācības speciālista vadībā (pēc mācībām 3 dienu laikā potenciālais mentors un Mentor Latvia pieņem lēmumu par sadarbību un mentora brīvprātīgā darba līguma slēgšanu).

5. solis: Mentorpāra veidošana. 

6. solis: Individuāla sadarbība ar jaunieti un dalība mentorprogrammas kopīgajos pasākumos.