Mentoriem

Aicinām kļūt par brīvprātīgo mentoru jaunietim!

“Mentor Latvia” aicina pieaugušos no 25 gadu vecuma pieteikties par brīvprātīgajiem mentoriem jauniešiem, kuriem pietrūkst ģimenes atbalsta un rūpju.

Kas ir mentorprogramma?

Mentorprogramma sniedz atbalstu jauniešiem vecumā no 12 līdz 24 gadiem, kuri:

  • dzīvo ārpusģimenes aprūpē: jauniešu namos vai audžuģimenēs,
  • dzīvo ģimenē, kur vecākiem ir ierobežotas iespējas sniegt emocionālu un praktisku atbalstu.

Programmas sākumā tiek izveidots mentorpāris – jaunietis un pieaugušais –, ņemot vērā jaunieša vajadzības, intereses un dzīves situāciju. Sadarbība notiek regulārās tikšanās reizēs, kurās mentors un jaunietis kopīgi pavada laiku, pārrunā jaunietim svarīgus jautājumus un meklē risinājumus dažādām dzīves situācijām.

Mentorprogrammā piedalās jaunieši no Rīgas un dažādiem Latvijas reģioniem. Katru pieteikumu mēs izvērtējam individuāli, lai izprastu jaunieša pieredzi un izaicinājumus un piemeklētu piemērotāko mentoru tieši viņa vajadzībām.

Mentorings atgādina jauniešiem, ka viņi ir svarīgi. Tas ir cieši saistīts ar personīgo izaugsmi un ekonomiskajām iespējām. Pētījumi parāda, ka mentorings pozitīvi ietekmē jauniešu sociālo, izglītības un karjeras attīstību.

Kas ir mentors?

Mentoram ir unikāla iespēja kļūt par pozitīvu piemēru jaunietim, dalīties dzīves pieredzē, attīstīt spēju iejusties jaunās situācijās, gūt ieskatu jauniešu dzīves stilā, domāšanā un izaicinājumos, spēt sazināties un risināt domstarpības, un būt atvērtam jaunām pieredzēm.

Mentors ir motivēts, atbalstošs pieaugušais no 25 gadu vecuma, kurš:

  • nav jaunieša ģimenes loceklis vai radinieks,
  • nav iestādes nozīmēts profesionālis vai apmaksāts speciālists,
  • darbojas brīvprātīgi, bez atalgojuma.

Mentora uzdevums ir:

  • veidot uzticamu kontaktu ar jaunieti,
  • uzklausīt bez kritikas,
  • palīdzēt risināt praktiskus jautājumus (piemēram, CV izveide, darba meklēšana u.c.),
  • iedvesmot un paplašināt jaunieša redzesloku.

Mentors ļauj jaunietim justies vajadzīgam un ceļ jaunieša pašvērtējumu, kas nepieciešamas, lai jaunietis spētu pieņemt labākus lēmumus, kas savukārt veidos mūsu sabiedrību gaišāku, ekonomiski attīstītāku un harmoniskāku.

“Mentor Latvia” nodrošina apmācību, profesionālu atbalstu un regulāras atbalsta grupas mentoriem visa procesa laikā.

Ko tas prasīs no tevis?

Ko dara brīvprātīgais mentors:

  • Piedalās mentoru mācībās pirms sadarbības uzsākšanas (24h klātienē).
  • Tiekas ar jaunieti vismaz 2 reizes mēnesī klātienē, kā arī sazinās attālināti.
  • Spēj būt pacietīgs, elastīgs, respektē jaunieša gatavību atvērties.
  • Uzklausa, sarunājas un sniedz emocionālu un praktisku palīdzību dažādu ikdienas situāciju risināšanā, lai jaunietis labāk sagatavotos patstāvīgas dzīves uzsākšanai.
  • Palīdz apgūt jaunas lietas.
  • Piedalās mentoru atbalsta grupās reizi divos mēnešos.
  • Regulāri sniedz informāciju par sadarbību ar jaunieti (kā veicas, ar kādām grūtībām sastopas).
  • Viens brīvprātīgais mentors programmai un jaunietim gadā velta aptuveni 130 stundas.

Puišiem – mentori ir vīrieši, meitenēm – sievietes.

Ko Tu iegūsi, piedaloties?

  • Iespēju radīt pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, piedalotie vērtīgā sociālā atbalsta programmā.
  • Personīgu pieredzi un jaunu skatījumu uz mazāk aizsargātu jauniešu dzīvi Latvijā.
  • Attīstīsi komunikācijas, atbalsta un motivēšanas prasmes.
  • Iespēju būt daļai no spēcīgu mentoru kopienas, līdzīgi domājošu cilvēku vidē.
  • Gandarījuma sajūtu, redzot, kā jaunietis attīstās, mainās un gūst pārliecību par sevi.

NB! Izvērtē savu motivāciju un iespējas kļūt par atbalsta personu jaunietim. Sadarbība ar jaunieti prasa ieinteresētību jaunieša aktuālajos izaicinājumos un iesaisti dažādu jautājumu risināšanā pēc vajadzības, pacietību un spēju izbrīvēt laiku jaunietim un viņa vajadzībām.

Soļi kļūšanai par mentoru:

1. solis: Mentora pieteikuma anketas aizpildīšana. Anketa pieejama šeit. (pašlaik meklējam mentorus ne tikai Rīgā, bet arī jauniešiem Bauskā, Jelgavā, Valmierā, Smiltenē, Alūksnē, Daugavpilī)

2. solis: Potenciālā mentora pieteikuma izvērtēšana. 

3. solis: Individuāla intervija ar potenciālo mentoru (telefoniski, klātienē vai tiešsaistē).

4. solis: Mentoru kandidātu ievadmācības speciālista vadībā (pēc mācībām 3 dienu laikā potenciālais mentors un Mentor Latvia pieņem lēmumu par sadarbību un mentora brīvprātīgā darba līguma slēgšanu).

5. solis: Mentorpāra veidošana. 

6. solis: Individuāla sadarbība ar jaunieti un dalība mentorprogrammas kopīgajos pasākumos.

Jautājumu vai neskaidrību gadījumā aicinām sazināties pa tālruni 26148003 (Liene) vai rakstot uz e-pastu [email protected].