Dace Ljusa, valdes priekšsēdētāja. Dace ar pozitīvu attieksmi pret dzīvi un neatlaidīgu darbu guvusi augstus profesionālus panākumus. Dace aktīvi līdzdarbojas arī Mentor Latvia pasākumos un sniedz nenovērtējamu ieguldījumu biedrības stratēģiskajā attīstībā.
Aleksandrs Čakste, biedrības dibinātājs. Dziļi sirdī uzņēmējs, galvenokārt pārstāv mārketinga un komunikācijas jomas. Ar cēlu ģimenes vēsturi un tās nozīmi Latvijas attīstībā un labklājībā, Aleksandra pienesums biedrībā Mentor Latvia ir gan cilvēcisks, gan balstīts uz kompetencēm uzņēmējdarbībā. Aleksandrs dziļi tic, ka uzņēmēju sabiedrībai ir jāuzņemas atbildība un ieguldījums Latvijas valsts un Latvijas jaunatnes attīstībā.
Mentor Latvia valdē darbojas arī ilgtermiņa juridisko pakalpojumu sniedzējs, Mentor Latvia Goda biedrs – Raimonds Slaidiņš.
Lolita Cīrule, valdes locekle. Lolitas profesionālā pieredze saistīta ar finanšu jomu. Vairāku gadu garumā darbojusies kā mentore. Lolitas iedvesma līdzdarboties Mentor Latvia darbībā un attīstībā ir iespēja palīdzēt un atbalstīt mentorprogrammas jauniešus.
Uģis Birka, valdes loceklis. Pēc ilggadējas karjeras finanšu sektorā Uģis ir uzsācis darbu valsts pārvaldē, ar lielu interesi un atbildību pievēršoties sabiedrisko procesu attīstībai. Viņa pieredze bankas vidē sniedz nozīmīgu pienesumu komandas stratēģiskajā darbībā un ilgtspējīgu risinājumu veidošanā. Uģis ir aktīvs Zemessargs un jau vairākus gadus darbojas kā mentors, daloties zināšanās un atbalstot personīgo un profesionālo izaugsmi.
“Viss, ko no pasaules paņemam sev, kļūst par nastu. Viss, ko tai atdodam – par spārniem.”
Edīte Zvirbule, izpilddirektore. Edīte pievienojusies Mentor Latvia komandai 2022. gada septembrī. Viņas ilggadējā pieredze biznesa vidē sniedz būtisku pienesumu biedrības ikdienas darbā un nākotnes attīstībā. Savukārt Edītes kā mentores skatpunkts ļauj mums efektīvāk īstenot mentoprogrammu. “Klausīties un sadzirdēt, sarunāties, būt līdzās un atbalstīt, pasniegt roku, meklēt atbildes, atklāt neatklāto, priecāties! Jaunieši ir mani skolotāji un iedvesmotāji.”
Liene Bērziņa, mentorprogrammas vadītāja. Lienei ir maģistra grāds psiholoģijā un ilggadēja pieredze darbā ar jauniešiem, īpaši pusaudžu vecumposmā. Viņa ir pārliecināta, ka šis dzīves posms ir gan izaicinošs, gan pilns potenciāla, un tic sarunas, iedrošinājuma un atbalsta spēkam. Mentor Latvia komandā Liene vada mentorprogrammu, rūpējoties par tās attīstību, kvalitāti un pozitīvu ietekmi uz jauniešu izaugsmi.
“Pusaudžu vecums ir unikāls – sarežģīts, bet arī pilns jaudas, lai mainītu un iekarotu pasauli. Sarunas, iedrošināšana un atbalsts ir tas, kas pusaudžiem un jauniešiem no mums, pieaugušajiem, ir nepieciešams.”
Kristiāna Priekalne, mentorprogrammas vadītāja. Kristiāna Latvijas Universitātē ieguvusi bakalaura grādu psiholoģijā, praktizē Lietišķo uzvedības analīzi (ABA terapiju) un ikdienā strādā ar bērnu prasmju attīstību un vecāku apmācību.
Šobrīd atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.
Santa Beķere, mentorprogrammas vadītāja. Santa ir profesionāla psiholoģe ar plašu pieredzi darbā krīzes centrā. Viņa tic, ka katram jaunietim ir vajadzīgs vesels pieaugušais, kurš palīdz ieraudzīt jaunieša potenciālu. Kopš kļuvusi par mammu, viņai ir īpaši svarīgi tas, kādā pasaulē aug jaunā paaudze. Santa vēlas, lai ikvienam būtu iespēja justies droši, saņemt atbalstu un iegūt labas iespējas dzīvē. Mentor Latvia komandā Santa vada jauniešu grupu mentorprogrammu.
Ieva Zieda-Belēviča, Individuālās mentorprogrammas vadītāja darbā ar jauniešiem. Ievai ir bakalaura grāds pedagoģijā un psiholoģijā. Interese par bērniem un jauniešiem, kuriem nepieciešams atbalsts, Ievai ir kopš agras jaunības. Ievai ir pieredze darbā ar krīzes situācijās nonākušiem cilvēkiem, kā arī bērniem, kuri cietuši no dažāda veida vardarbības, sniedzot atbalstu un palīdzot vieglāk iejusties apkārtējā pasaulē. Ievas pārliecība ir nemainīga: “Nav sliktu bērnu un jauniešu, zem sliktas uzvedības slēpjas nesadzirdēta vajadzība”.
Ievas galvenais uzdevums Mentor Latvia ir rūpēties, lai tiktu sadzirdētas jauniešu vajadzības.
Annija Rubene, mentorprogrammas vadītājas asistente. Annija sniedz atbalstu ikdienas administratīvo un organizatorisko uzdevumu izpildē. “Nelieli soļi veido lielas pārmaiņas.”
Zane Ozola, komunikācijas vadītāja. Zane ir komunikācijas un projektu vadības profesionāle ar socioloģes izglītību un maģistra grādu personāla vadībā un biznesa administrācijā. Viņas pieredze aptver izdevējdarbību, mārketingu un dažādu nozīmīgu projektu īstenošanu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī. Mentor Latvia komandā Zane vada komunikācijas virzienu, veidojot saturu un iniciatīvas, kas atspoguļo organizācijas vērtības un stiprina sabiedrisko iesaisti.
Evelīna Zvirbule, sociālo mediju speciāliste. Evelīna ir radoša komunikācijas profesionāle ar plašu pieredzi satura veidošanā un mediju vidē. Ikdienā viņa strādā kā redaktore, žurnāliste un satura veidotāja platformā bobe.me, kā arī vada projektus Meduza Events komandā. Mentor Latvia komandā Evelīna rūpējas par sociālo mediju saturu un zīmola stāsta veidošanu, iedzīvinot organizācijas vērtības dinamiskā un saistošā veidā.
Mūsu biedri
Evija Mirķe, Mentor Latvia biedrs. Evija ir Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) lektore un zinātņu doktore sociālajās zinātnēs, kā arī bērnudārza “Ketes māja” vadītāja un pedagoģe. Papildus akadēmiskajai darbībai Evija jau 10 gadus ir aktīva Mentor Latvia biedre un pati ir bijusi mentore jaunietei.
Jānis Bullītis, Mentor Latvia biedrs. Jānis ir iesaistījies organizācijas darbā, jo uzskata, ka tā ir viņa atbildība – darīt labu un palīdzēt citiem, daloties ar vērtīgāko, kas viņam ir – pieredzi un zināšanām.
“Man ir svarīgi atbalstīt jauniešus, jo lielā mērā tieši no viņiem ir atkarīga mūsu nākotnes pasaule. Kā arī saprotu, ka tieši viņiem visbiežāk ir vajadzīga palīdzība vai vienkārši padoms. Mēs daudzkārt neapzināmies, cik ļoti šīs mazās, labās lietas ir nozīmīgas otram: labs vārds, padoms, smaids vai vienkārši laba vēlējums.”
Matīs Siliņš
Roberts Dzenis
Kaspars Koļčs